煤矿企业离职后要求赔偿合法吗

煤矿企业离职后要求赔偿可能合法。依据《劳动合同法》，若单位原因致离职，应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职要求赔偿的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与煤矿企业协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职可要求赔偿。操作如下：1. 与煤矿企业协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。