毕业两年内只交了社保中的工伤保险

您提到毕业两年内只交了社保中的工伤保险。根据《社会保险法》的相关规定，工伤保险是社会保险的一种，专为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。只要您参加了工伤保险，并在工作期间发生了工伤事故，就有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残补助金等。因此，即使未交其他社保，发生工伤时，您依然可以依据《社会保险法》的相关规定享受工伤保险待遇。
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单位只交工伤保险是不合法的，因为社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位应为员工缴纳全部险种。员工可先与单位沟通协商，要求补缴全部社保。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。同时，保留好劳动合同、工资条等证据，以备不时之需。
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若只交了工伤保险，发生工伤后，首先应立即就医并通知单位，由单位向人社局申请工伤认定。若被认定为工伤，接下来可申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果，向工伤保险基金申请相应的医疗、康复费用及伤残津贴等赔偿。若单位未依法参保，则需通过劳动仲裁或法院途径索赔。